Notowania
Tylko co 20. osoba pracująca jest zadowolona ze swojej pensji, co prowadzi do tego, że wiele osób rozgląda się za nowym miejscem pracy. W takiej sytuacji pracodawcy muszą podejmować odpowiednie kroki, aby zatrzymać swoich pracowników. Jednym ze sposobów na to jest podnoszenie wynagrodzeń, co coraz częściej ma miejsce w niektórych sektorach. Jednak niskie zarobki to nie jedyny problem, z którym borykają się pracownicy. Często skarżą się oni również na brak czasu na realizowanie swoich ambicji i pasji oraz na nakładanie na nich dodatkowych obowiązków bez podwyższenia wynagrodzenia. O tych tematach mówi w Programie Money.pl, Mateusz Żydek z firmy Randstad Polska. Zaprasza Aleksandra Nowicka.
1
Podziel się:
Wybrane dla Ciebie
KOMENTARZE
(1)
WYRÓŻNIONE
Alek
2 lata temuWyłączyli atom my mamy budować? A po uruchomieniu każą nam zamykać bo tak będą chcieć podwyżki zamkną a dług na pokolenie zostanie. Zamiast założyć filtry i naszym dobrem palić to zadłużenie na Pokolenia. Ale jakoś korupcja i zarobek musi być kosztem zwykłego Kowalskiego ktorego już na nic nie stać więc zaraz będą przejmować domy. Cel globalistow się spełnia. A ludzie siedzą na czterech literach.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (1)
Alek
2 lata temuWyłączyli atom my mamy budować? A po uruchomieniu każą nam zamykać bo tak będą chcieć podwyżki zamkną a dług na pokolenie zostanie. Zamiast założyć filtry i naszym dobrem palić to zadłużenie na Pokolenia. Ale jakoś korupcja i zarobek musi być kosztem zwykłego Kowalskiego ktorego już na nic nie stać więc zaraz będą przejmować domy. Cel globalistow się spełnia. A ludzie siedzą na czterech literach.