Notowania
- Podejście gender jest dla mnie obce. Nie chcę konkurować płcią, tylko jakością i kompetencjami. W Polsce gender gap (różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn) nie jest wcale taki duży - mówiła w programie "Money. To się liczy" minister przedsiębiorczości Jadwiga Emilewicz. Dodała, że liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych jest znacznie powyżej średniej w Europie, czy w USA. - Dałabym szansę kobietom wybierać. W Polsce dyskusja jest stygmatyzująca: nie pracujesz, nie chcesz być dyrektorem, prezesem, to jesteś gorszy - powiedziała.
10
Podziel się:
Wybrane dla Ciebie
KOMENTARZE
(10)
WYRÓŻNIONE
suweren
6 lat temuEmilewicz,jak cała dobra zmiana,nic nie widzi.Są ślepi i głusi na potrzeby ciemnego ludu.
ham
6 lat temuPani już dziękujemy. Pani już się wstąpiła "wyrównywaniem szans" dla własnych dzieci. Czego zatem więcej się można spodziewać...
oko
6 lat temuFAET TEZ NIE MUSI BYC DYREKTOREM a kobieta nie musi[a czasem nie powinna] byc ministrem.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (10)
XB
6 lat temuCo za brednie ta baba opowiada?
iiiiiiiiiiiii...
6 lat temupani pisminister jest ze wszech miar "inteligenta"
Gosc
6 lat temuTo ona nie powinna byc ministrem, do Garow Babsztylu
Myszowata
6 lat temuTja ... wykształcona ale oderwana od rzeczywistości. Różnica pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn może nie jest duża, ale pani ministro kobieta musi być lepiej wykształcona i bardziej kompetentna oraz pracowitsza by zarabiać na podobnym stanowisku podobne pieniądze co facet
oko
6 lat temuFAET TEZ NIE MUSI BYC DYREKTOREM a kobieta nie musi[a czasem nie powinna] byc ministrem.