aktualizacja
- Klasyczna struktura hierarchiczna w korporacji została zapożyczona z armii. To miało sens w XIX, XX wieku. Nie ma sensu dziś, kiedy poziom wykształcenia pracowników wszystkich szczebli jest nieporównywalnie większy - mówił w programie "Biznes Mówi" przedsiębiorca prof. Andrzej Blikle. - Turkusowa cywilizacja to już nie jest inne zarządzanie, tylko inna organizacja pracy zespołu. Co ma Jan Kowalski robić dziś od rana, dowiaduje się nie od swojego kierownika, bo go nie ma - przekonywał biznesmen.