aktualizacja
Notowania
- Są symptomy, że pracodawcy zastanawiają się nad zwalnianiem pracowników i będą to robić. Nie bądźmy przekonani, że postojowe czy gotowość do pracy uprawniają nas do wynagrodzenia - mówiła w wydaniu specjalnym programu nt. koronawirusa w Wirtualnej Polsce, specjalistka prawa pracy prof. Monika Gładoch. Jak dodała, kontaktują się z nią pracodawcy, aby dopytać, czy bardziej opłaca się zwolnić osobę, która pracuje na czas określony czy na zastępstwo, ponieważ nie chcą płacić postojowego.
374
Podziel się:
Wybrane dla Ciebie
KOMENTARZE
(374)
WYRÓŻNIONE
Sowa
5 lata temuAle PIS ma fuksa . Gospodarcza gleba która powoli nastaje wynikająca z beznadziejnej polityki gospodarczo-rozdawniczej będzie motywowana nie nieudacznictwem i zaspakajaniem oczekiwań roszczeniowo-cwaniackiego elektoratu tylko winien będzie koronawirus ! I jak znam życie lud to kupi w strachu i szoku będąc wdzięczna za jałmużnę .
3po3
5 lata temuSkąd pracodawca ma brać środki na wypłaty , brak ubezpieczeń na taką okoliczność. Każdy pracownik może wystąpić o kredyt z odroczeniem spłat . Sytuacja jest wyjątkowa, musimy sobie pomagać a nie sępić i żerować.
Norwegia wypłaci zasiłki na czas przestoju. U nas budżetówka obsłuży się z naszych podatków, a pracodawcy zostaną w poczuciu winy z pustymi portfelami. Prowadzimy firmy, dajemy pracę i swoją wiedzę, nie jesteśmy bankierami.
Tomasz
5 lata temuA zastanawialiście się skąd przedsiębiorca ma wziąć kasę na pensję skoro nie może produkować/sprzedawać? Miesiąc, dwa wytrzyma, a potem? Bez rozwiązań rządu o wstrzymaniu spłat kredytów, ZUS'ów, podatków nie ma mowy, aby firmy to wytrzymały. Co każdy z was by zrobił na ich miejscu? Łatwo się gada jak się jest po drugiej stronie.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (374)
Będzie dobrze
5 lata temuGdzie wypracowane pieniądze przez pracowników za najniższą?Nadszedł czas,aby bogaci podzielili się,bo inaczej zabraknie ludzi,aby dalej się dorabiali.Celebryci korporacje ,banki oni mają pieniądze.Straszenie będzie źle itd.Zwalniajcie jestem za,tylko że ktoś zapomniał,że mamy niz demograficzny i ludzie zaczęli się szanować.Dajcie ludziom zarobić nie oszukujcie nie mówcie,że nie ma,kiedy jest.
Lily
5 lata temuNauczyciele teraz .powinni miec wakacje.dlatego .ze nie ucza dzieci.a we wakacje powinni wrocic i uczyc nasze dzieci.poniewaz tez maja placone A obecnie rodzice dzieci musza pracowac .prowadzic dzialalnosc.i do tego wszystkiego odrabiac mase zadan zadanych na mdz..Krotko mowiac odrabiac prace nauczycieli
kamil
5 lata temuPrzede wszystkim należy z jednej strony wprowadzić ulgi dla pracodawców, łagodzące skutki załamania rynku. Z drugiej strony okupione powinno to być działaniami utrudniającymi zwalnianie pracowników. Zwalniasz = nie dostajesz ulgi w podatkach, itp.
Konrad
5 lata temuDzień dobry A jak to wygląda teraz przy okazji korona-wirusa? Jestem Pracodawcą, prowadzę zakład optyczny - czyli powiedzmy szczerze przy pandemii to Usługą nie pierwszej potrzeby (chyba że ktoś połamie okulary) i obroty spadły nam do zera. Czy mogę wysłać pracowników na postojowe, czy mam ich zwalania bo nie jestem w stanie im płacić nie wiadomo jak długo przy takich obrotach
y24
5 lata temunauczycielomi lekarzom ktorzy nie przycjhodza do pracy nie placic
...
Następna strona