Notowania
Jesteś mało wydajny w pracy? Szef obniży ci wynagrodzenie. Taka koncepcja znalazła się wśród pomysłów dot. obostrzeń w ochronie przedemerytalnej, konsultacje prowadzi resort rozwoju. - Naszym zadaniem jest czujność. Wprowadzenie przepisów to jedno, realizacja to drugie. Im będziemy bardziej wrażliwi na głosy za, czy przeciw, to rozwiązania będą coraz lepsze, a zjawiska, że ktoś się wycwani, będą marginalne - powiedział w programie "Money. To się liczy" Wojciech Murdzek, wiceminister rozwoju. - Ogólny trend będzie korzystny dla obu stron, zarówno dla szukających dobrych miejsc pracy i dla przedsiębiorców - dodał.
453
Podziel się:
Wybrane dla Ciebie
KOMENTARZE
(453)
WYRÓŻNIONE
Anna
5 lata temurozumiem, że ta reforma dotyczyć będzie też posłów, starzy są mało wydajni, nachapali się dosyć więc będą honorowo pełnić funkcje?
kenaj
5 lata temuMam 67 lat i dalej pracuję . Nie widzę abym na tym stanowisku był mniej wydajny od czterdziestolatka ale po wprowadzeniu takich przepisów będzie to na rękę pracodawcy bo będzie mógł mieć tańszego pracownika który wcale nie będzie mniej wydajny . Jednym słowem będę samo co młodszy kolega za niższą płacę . Brawo PIS .
kk
5 lata temuczyli jak szef Cie nie lubi to powie, że jestes mało wydajny i obnizy pensje, zeby moc dać wiecej swojemu pupilowi
NAJNOWSZE KOMENTARZE (453)
Ktos
5 lata temuHejt srejt
katrinka
5 lata temuDalej głosujcie na PIS.
Antoni
5 lata temuDotyczy to też posłów, polityków i Jarosława?
Stary
5 lata temuKorzystne dla obu stron, z pewnościa! Ale żadną z obu stroni NIE Jest pracownik.
Nie ma rady
5 lata temuRząd i posłowie muszą zacząć to od siebie .
...
Następna strona