Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
Kinga Jurga
|
aktualizacja

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych. Rząd szykuje zmiany. "Takie umowy są nadużywane"

W wykazie prac rządowych pojawił się projekt ustawy w sprawie umów zleceń. - Powinniśmy dążyć do zrównania opodatkowania i oskładkowania różnych form zatrudnienia. Forma zatrudnienia nie powinna decydować o tym, jakie ktoś opłaca składki. Dysproporcje skutkują tym, że mamy nadużywanie umów cywilnoprawnych na rynku pracy i należałoby z tym skończyć – mówił w programie "Money. To się liczy" Jakub Sawulski, kierownik zespołu makroekonomii Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

KOMENTARZE
(15)
WYRÓŻNIONE
Donald
4 lata temu
Największy nadużyciem są bardzo duże obciążenia finansowe ludzi pracy, przez co tworzą szarą strefę !!!!!!
Danek
4 lata temu
Co państwo PiS się wali . Opodatkujcie swoją głupotę arogancję itp . Będziecie mieli pieniądze sami z siebie i wyznawców tej sekty
Dziadek
4 lata temu
Przestać płacić składki zdrowotne i to natychmiast ..skoro lekarze maja na nas wy,..nie i nie leczą ..to za co ja mam płacić
NAJNOWSZE KOMENTARZE (15)
Nick
4 lata temu
2 lata na zleceniu i brak perspektyw na umowę o pracę. To rzeczywistość
Loko
4 lata temu
To się zdecydujcie w końcu..!!!!! Wszystko na umowy o pracę i koniec tematu...
zcx
4 lata temu
Umowy zlecenie są od lat oskładkowane.
jaa
4 lata temu
zatrudnisz nieroba albo kręta na stałe i potem masz problem z jego zwolnieniem. Umowy śmieciowe sa po to żeby sprawdzić uczciwość, kompetencje i chęci do pracy pracownika. Nie wszyscy ludzie nadają się do pracy lub prowadzenia własnej firmy. Mają oczekiwania, a brakuje im przede wszystkim chęci do pracy, a poza tym umiejętności, za które ktoś chciałby dużo płacić. Ludzie nie uczą się. Trzeba też rozumieć, że nauka nie kończy się na szkole. Słyszeliście o ksią.ż ce pt. Co robic, by zawsze mieć pracę i więcej zarabiac.? Kilka drobnych zmian może zrobić wielką różnicę. Będzie i praca i kasa.
Konstytucjoła...
4 lata temu
Wszystkie umowy, w wyniku których wykonuje się jakąkolwiek prace na rzecz innej osoby lub podmiotu powinny być oskładkowane jak umowy o pracę a składki powinien płacić zlecający. W przypadku udowodnienia zatrudnienia bez umowy zlecający powinien wypłacić wykonawcy średnią krajową za każdy rozpoczęty miesiąc pracy oraz należne składki. Przy takim rozwiązaniu pracodawcy nie będzie się opłacało kombinować bo będzie musiał zapłacić dwa razy. Umowy śmieciowe umrą śmiercią naturalną. A wraz z nimi sytuacje kiedy ludzie pracują na produkcji latami w ramach umowy o dzieło. Widziałem taka umowę w której pracownik zobowiązywał się do wykonania 10 tys. elementów narzędziami i z materiałów zleceniodawcy. Przy czym na godzinę zleceniodawca zobowiązywał się do odbioru 10 a zleceniobiorca miał je wykonywać w określonych godzinach w dni nieświąteczne. Czyli była to de facto umowa o prace na rok.