Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
Agnieszka Kopacz-Domańska
Agnieszka Kopacz-Domańska
|
aktualizacja

Plaga zwolnień lekarskich. "Traktujemy L4 jak rodzaj urlopu"

- Jest plaga zwolnień lekarskich w Polsce i to wynika zarówno z tego, że L4 jest nadużywane, jak z tego, że jesteśmy narodem schorowanym i nie leczymy się właściwie. Traktujemy zwolnienie lekarskiej jak rodzaj urlopu, nadużywamy zwolnienie do celów pozaleczniczych - przyznał w programie "Newsroom" WP dr Michał Sutkowski, Prezes Warszawskich Lekarzy Rodzinnych. – Bez badania lekarskiego, bez kontaktu z lekarzy wypisuje się zwolnienia lekarskie. To jest niemoralne z punktu widzenia etyki lekarskiej - zaznacza.

270
Podziel się:
KOMENTARZE
(270)
WYRÓŻNIONE
Yyu
2 lata temu
A ja przez 10 ostatnich lat pracy nie byłam na zwolnieniu nieważne co się działo i powiem tyle...Nie warto było bo nikt tego nie doceni.
Też pracownik
2 lata temu
Dla pracodawców mam jedną radę: zanim zaczniecie wyzywać ludzi od "nierobów" czy "kombinatorów" to może zainteresujcie się atmosferą w Waszej firmie, tym jak odnosi się tam do podwładnych. Większość "lewych" L4 to efekt tego, że ludzie są zmęczeni atmosferą w swojej pracy i nie jest ona dla nich przyjaznym miejscem, lub są przeciążeni obowiązkami.Chcą po prostu odpocząć, choćby przez tydzień. Ryba psuje się od głowy. Zapamiętajcie to.
Nowy
2 lata temu
Jak ktoś pracuje i jest chory to żadna łaska że dostaje zasiłek chorobowy bo płaci na to składki a nieroby nie płacą nic i dostają kasę co miesiąc za siedzenie w domu . Chory kraj w którym pracującemu nic się nie należy tylko ma pracować najlepiej 24 godziny na dobę i do śmierci bo po co mu emerytura przecież ktoś musi pracować na rozdawalnictwo
NAJNOWSZE KOMENTARZE (270)
Ciężko pracuj...
2 lata temu
Mam zapalenie płuc mam iść do pracy bo statystyki się pogarszają? Będzie jeszcze gorzej bo stres smog i brak profilaktyki
stary
2 lata temu
Najwiecej z L4 korzysta budzetowka i korporacje
Marianna
2 lata temu
Bo kto to widział kobieta w ciąży od 1 misiaca na L4. Kiedyś pracowało sie do rozwiązania a potem 3 miesiące macierzyńskiego a teraz 2 lata siedzą w domu i dobrze płacą i jeszcze zle.
Kaśka
2 lata temu
Jest zima to mam prawo być chory. A urlop jest mój a nie pracodawcy i ja decyduję kiedy go wykorzystam.
pracownik
2 lata temu
i dobrze,rząd i kapitaliści chcieliby miec niewolników 21 dni w miesiącu, na zachodzie pracują po 35godz tyg i zarabiaja2500 euro a my?dlatego należy się dłuższy odpoczynek
...
Następna strona