Pracodawcy szykują się na czwartą falę. Potrzeba nowych rozwiązań prawnych? - Reprezentacje pracodawców są zgodne, że potrzebują informacji dotyczących tego, na ile ich firmy są odporne na czwartą falę koronawirusa. To jest potrzebne i było szczególnie potrzebne jeszcze w połowie roku, o co się dopominaliśmy. By firmy miały świadomość, na ile są w stanie podjąć pewne zobowiązania gospodarcze, na ile są w stanie zaplanować poziom absencji pracowników i jaki poziom zamówień będą w stanie zrealizować - powiedział w programie "Money. To się liczy" Grzegorz Baczewski, dyrektor generalny Konfederacji Lewiatan. - Ten cel trochę się przedawnia, z punktu widzenia legislacyjnego. Od dawna słyszymy, że rząd pracuje nad takimi rozwiązaniami, by pracodawca mógł prosić pracownika o okazanie oświadczenia zaszczepienia, przechorowania covid, ewentualnie o przedstawienie wyniku testu. A z drugiej strony, możliwość weryfikacji przez oficjalne dokumenty, na przykład paszport szczepionkowy. To potrzebne, by wiedzieć, na ile firma jest przygotowana na czwartą falę, ale także chronić pracowników i klientów, by nie narażać ich na zakażenia. Natomiast sam proces jest zbyt wolny w stosunku do oczekiwań - dodał.