Bare minimum Monday i quiet quitting - te dwa nowo nazwane trendy na rynku pracy to z jednej strony wyzwanie dla managerów, a z drugiej zmiana w podejściu pracowników do wykonywania swoich obowiązków. - Pojęcie "quiet quitting nie oznacza wprost rezygnacji z pracy. Chodzi o odchodzenie od pewnej postawy przez pracowników - robienia więcej, niż jest to od nich oczekiwane - wyjaśniała w Programie money.pl Magdalena Ulasińska, Human Resources Senior Business Partner w Grupie WP.