Tarcza 4.0. Szef wyśle na zaległy urlop

W przepisach dotyczących tarczy antykryzysowej 4.0 pojawił się zapis, że pracodawcy wskażą pracownikom termin odebrania zaległych urlopów. - Rozwiązanie dotyczy wyłącznie urlopów zaległych - podkreśla Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan. - Nasze postulaty szły dalej. Mówiliśmy, żeby połowę przyszłego urlopu narzucić pracownikowi, a tu mówimy tylko o zaległych urlopach i to można było już robić wcześniej, więc to nie jest rewolucja - przekonuje w programie "Money. To się liczy". - Żaden pracodawca nie będzie wysyłał swojego cennego pracownika na urlop, kiedy jego firma może funkcjonować i wygenerować mu zyski, więc jeśli są tego typu pomysły, to po to, żeby wysłać pracownika na urlop, a nie do urzędu pracy po zasiłek dla bezrobotnych - tłumaczy. - Firmy w Polsce nauczyły się szanować pracowników. Nikt nie będzie wysyłał na urlop czy postojowe, jeśli będzie miał zamówienia i będzie mógł zarabiać pieniądze - podkreśla Witucki.