Zarobki w pierwszej pracy. Zapytaliśmy ludzi, ile powinny wynosić

Pracownik powinien zarabiać tyle, żeby pracodawca mógł w pól roku odłożyć na nowego mercedesa. To w mikro biznesie. W większych firmach relatywnie więcej, bo odrzutowce podrożały. I pamiętajcie, niskie zarobki pracowników, są zawsze z winy rządu, a nie tych biednych gniecionych podatkami prezesów i właścicieli firm.

Wynagrodzenie powinno być wypadkową wiedzy, umiejętności, doświadczenia, zaangażowania . Niestety tak nie jest.

Wiele lat byłem pracownikiem , obecnie jestem pracodawcą , to co się teraz dzieje z pracownikami na rynku pracy do jest dramat. Większość ludzi chce być w pracy ale nie pracować , traktują zakład jako miejsce spotkań a nie pracy.... Pracownicy na produkcji zarabiają u mnie 4700zł (na rękę ) i jest to lekka praca gdzie się nie zmęczysz , jeżeli przyjdą w soboty do pracy wypłaty biorą 6000zł , źle? Chyba nie.... wszystko oczywiście na umowie o pracę i na legalu z doprowadzonymi składkami. Mimo to do pracy w sobotę chętnych nie ma..... Podejście do pracy takie że jakbym mógł pociągnąć to sam to bym zwolnił załogę , stosunek do pracy : nie moje to mam to w czterech literach. Rotacja jest duża i naprawdę nie trafiłem na osobę która byłaby naprawdę rzetelna i odpowiedzialna na którą możnaby polegać . A będzie tylko gorzej , no chyba że to wszystko dupnie i będzie 20% bezrobocie wtedy może coś się zmieni.