Notowania
Polaków ubywa, niedługo będzie nas mniej niż 38 mln. Jakie jest na to rozwiązanie? - Niestety, wiele zależy od decyzji przełożonych muszą prowadzić politykę kadrową tak, by Polacy chcieli mieć dzieci - powiedział w programie "Money. To się liczy" Andrzej Kubisiak z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. - Gorzej niż w Polsce jest tylko na Cyprze, Polacy boją się konsekwencji w pracy związanych z posiadaniem dziecka. Co gorsza, piramida wiekowa się przesuwa i ubywa nam osób aktywnych zawodowo, co jest niepokojące - dodał.
118
Podziel się:
Wybrane dla Ciebie
KOMENTARZE
(118)
WYRÓŻNIONE
gość
5 lata temuDo LM: Czyli wysługujesz się swoimi rodzicami. Chore dziecko do dziadków, odbiera dziadek, babcia karmi w tygodniu a to twoje dziecko. I piszesz o swoich rodzicach babcia, dziadek a oni są dziadkami dla twojego syna a dla ciebie rodzicami. Czyli masz osobne mieszkanie ale to twoi rodzice zajmują się twoim dzieckiem. No super, ale tylko dla ciebie i męża i twojego dziecka. Twoi rodzice są też ludźmi... i może ty im robisz, w podziękowaniu za opiekę nad swoim dzieckiem, obiadki w soboty i niedziele i ich zapraszasz ...? A może im kupujesz od czasu do czasu bilety do kina czy gdzie lubią chodzić...? A może chociaż raz do roku fundujesz im jakiś wyjazd w podziękowaniu...? Czy tylko bierzesz pomoc codzienną i regularną i finansową, bo piszesz że twoje dziecko obiadki 5 razy w tygodniu jada u dziadków....? Jasne, takie podejście twoje to super sprawa dla całej rodziny, myslisz że twoich rodziców także....?
Nie
5 lata temuTen kraj jest rajem ale trzeba pokombinować. Miałem troje dzieciaczków dostałem po 500, zrobiłem czwarte aby żonie emeryturę zapewnić i mamy to. Teraz mam 2000 na czwórkę, dodatki do mieszkania, po 1200 rocznie na szkole, rodzinne, 5400 rocznie stypendium (żeby dostać musiałem obniżyć sobie zarobki w pracy) teraz załapałem się w mops na żarcie co miesiąc miody, sery, puszki, mięsa itp prawie za 1500 miesięcznie. I po co się uczyć, po co lepszA praca? To tylko przeszkadza w spokojnym życiu.
halo
5 lata temuPodniescie wypłaty żeby mąż i ojciec idąc do pracy przynosił tyle żeby mógł utrzymać rodzinę i nie martwić się ze braknie na jedzenie lub rachunki.Wspierac normalne rodziny a nie tych którym jedyne co wychodzi to robienie dzieci a sami nigdy nie pracowali tylko całe życie wyciągali ręce do państwa i po odliczeniu wszelkich dodatkow wychodzą lepiej niż ci ciężko pracujących, to bardzo przykre i niesprawiedliwe
NAJNOWSZE KOMENTARZE (118)
Jurek
5 lata temuPozbyć się szefów. Co to, niewolnictwo?
Hajko
5 lata temuTo ja magister przedsiębiorca znam rozwiązanie a pseudo doradcy nie wiedza jak to rozwiązać. Jaka polityka kadrowa. Co wy chrzanicie. Chcecie znać rozwiązanie to proszę i za darmo: ... wystarczy aby za każdy dzień zwolnienia płacił ZUS. Od pierwszego dnia. Zwolnić z tego przedsiębiorcę. ... prowadźcie jednocześnie kontrole, jak jakaś bierze zwolnienie i leci na wczasy obciążyć kosztami zwrot zasiłku plus 5 krotność kart tego co wyłudziła. Tak wszyscy narzekają na przedsiębiorców a nie zdają sobie sprawy jakie ponoszą ryzyko. Dla przykładu chciał ym w swojej branży finansowej zatrudnić 3 kobiety (woj podlaskie miasto powiatowe) i zapłacić im 4000 na rękę. stać mnie na to ale pod warunkiem ze pracują co najmniej 15 dni w miesiącu. Mój koszt zatrudnienia 1 to 6700. I wyobraźcie sobie ze wszystkie 3 zachodzą w ciąże. Pół biedy jak idą na chorobowe od razu i do końca macierzyńskiego. Wtedy mam w plecy tylko miesiąc bo następne płaci ZUS. A co jeśli przyjdzie na 1-2 miesiace, miesiąc chorobowego i tak w kółko. Zachęcam zwalniajcie się z pracy, zakładajcie działalności, zatrudniajcie i płaćcie im tyle ile byście chcieli zarabiać. Zobaczymy na jak długo
Hajko
5 lata temuTo ja magister przedsiębiorca znam rozwiązanie a pseudo doradcy nie wiedza jak to rozwiązać. Jaka polityka kadrowa. Co wy chrzanicie. Chcecie znać rozwiązanie to proszę i za darmo: ... wystarczy aby za każdy dzień zwolnienia płacił ZUS. Od pierwszego dnia. Zwolnić z tego przedsiębiorcę. ... prowadźcie jednocześnie kontrole, jak jakaś bierze zwolnienie i leci na wczasy obciążyć kosztami zwrot zasiłku plus 5 krotność kart tego co wyłudziła. Tak wszyscy narzekają na przedsiębiorców a nie zdają sobie sprawy jakie ponoszą ryzyko. Dla przykładu chciał ym w swojej branży finansowej zatrudnić 3 kobiety (woj podlaskie miasto powiatowe) i zapłacić im 4000 na rękę. stać mnie na to ale pod warunkiem ze pracują co najmniej 15 dni w miesiącu. Mój koszt zatrudnienia 1 to 6700. I wyobraźcie sobie ze wszystkie 3 zachodzą w ciąże. Pół biedy jak idą na chorobowe od razu i do końca macierzyńskiego. Wtedy mam w plecy tylko miesiąc bo następne płaci ZUS. A co jeśli przyjdzie na 1-2 miesiące, miesiąc chorobowego i tak w kółko. Zachęcam zwalniajcie się z pracy, zakładajcie działalności, zatrudniajcie i płaćcie im tyle ile byście chcieli zarabiać. Zobaczymy na jak długo
Kobieta przed...
5 lata temuDużo zależy od pracodawcy. To prawda. Ale jeszcze więcej od pan w ciąży, które idą na zwolnienie nawet gdy ciąża nie jest zagrożona, a pracodawca może przesunąć na inne stanowisko. A w domku lata za kosiarka i wykonuje czynności cięższe niż w pracy. To nie dziwne że mało kto chce zatrudnić kobiety w wieku produkcyjnym.
Pinokio
5 lata temuTo jest nasz wielki sukces dobrej zmiany. Będzie luźniej we Wolsce. Mniejsze kolejki, mniejsze korki itd. Dało siem? Zatkało kakało!!!!
...
Następna strona