Zarobki – Wszystkie wiadomości

Rynek pracy w Polsce bardzo pozytywnie zareagował na otwieranie gospodarki. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw maju wzrosło o 10...

5637,34 zł brutto - tyle wyniosło w maju przeciętne wynagrodzenie w firmach zatrudniających ponad 9 osób. W porównaniu z kwietniem średnia spadła, ale...

Średnia płaca w pandemicznym roku była niższa niż mogłoby się wydawać po liczbach prezentowanych co miesiąc przez GUS. Po uwzględnieniu większej...

Koszty pracy w Polsce wzrosły w pierwszym kwartale 2021 roku o 5,8 proc. w porównaniu z analogicznym kwartałem rok temu – wynika z danych Eurostatu....

Tak, jak po serii podwyżek sieci handlowych, kasjerzy zaczęli zarabiać lepiej niż nauczyciele, tak teraz mamy niejako powtórkę historii. Amazon w...

Rada Ministrów przyjęła propozycję dotyczącą minimalnego wynagrodzenia od 2022 roku. Płaca minimalna ma wynosić 3 tys. zł, czyli 200 zł więcej niż...

Na wtorkowym posiedzeniu Rada Ministrów zajmie się projektem propozycji wysokości stawek minimalnej pensji i wynagrodzenia godzinowego.

Samorządowiec ze Ścinawy na Dolnym Śląsku zarobił w zeszłym roku ponad pół miliona złotych - podaje "Super Express". To kwota dwukrotnie większa niż...

Jak pracować, to tylko w Szwecji, gdzie średnia zarobków sięga ponad 35 tysięcy koron, co przekłada się na około 15 tysięcy złotych miesięcznie....

Amazon wprowadza nowe stawki dla pracowników i chwali się tym, że stawia na konkurencyjność. Są jednak pewne twarde warunki, których nie spełni każdy....

8 proc. wzrostu na świecie, aż 13 proc. w Polsce. Portfele najbogatszych stały się jeszcze większe, mimo globalnych zawirowań związanych z pandemią...

Płaca minimalna oparta o lokalne zarobki? Rzecznik MŚP proponuje, by płaca minimalna była zależna od rynku pracy w regionie, a nie pompowana przez...

Wyniki sondażu zaskakują. Nawet co trzeci z nas (35 proc.) zalicza siebie do klasy średniej. Wymogi? Te nie są zbyt wygórowane.

Wyższa składka dla osób bezdzietnych w Niemczech powoli staje się faktem. Wszystko po to, by osoby zatrudnione w domach opieki mogły zarabiać więcej.